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老板是怎样练成的?
老板是怎样练成的?
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老板是怎样练成的?

今天说说什么样的人做什么样的事情。人人都想当老板,俗话说不愿意当将军的士兵不是好士兵,也就是说不愿当老板的员工不是好员工。可是不是谁说当老板就能当老板的。那么什么样的才是老板得了呢?说白了,就是开始就把工作当成自己的事业来做。尽力去从全局的角度,从老板的角度考虑事情。 有些事情很棘手,我相信每个人虽然经历不同都会碰到这样的事情,老板交代下来的事情难以完成,难以作决定。这个时候不要着急,静下来仔细想想,老板最终的目的究竟是什么,她想达到一个什么样的状态,跟着这个思路作,往往可以出其不意。当然不是绝对,有时候老板的心思考虑的更加远,难以猜到,所以在这个过程中和老板保持好沟通,保证不会闯出大祸,挨骂也不用怕,至少这顿骂让你知道这样想是错的,以后就不会犯同样的错误。 当然了,有些朋友可能说我的工作非常单调,日复一日重复同样的事情,完全没有机会思考,只能天天等着放假,月月等着发工资。下面有个例子可以参考。 清洁工的工作非常单调,我想比任何人都单调了。可是如果用心去做还是有发展的。 一个清洁工,工作很简单,就是给公司搞清洁,日复一日,年复一年,工资微薄。但是他每天工作做得非常出色,加上人也比较热心,人们虽然不经常说到他,但是每次说到他都会有个好印象。 渐渐的公司里的人都成家买房了,家里需要请钟点工(这个也是非常常见的现象),那么这个时候最先考虑的当然是公司里信得过的清洁工。 然后,在一家干的非常好,公司其他人也都请他,接着向亲戚朋友推荐(这个更加常见),渐渐接的活多起来,自己干不过来就需要请人,这样一段时间下来,在保持良好关系的情况下(过年过节保持联系,人也比较会说话会来事),3到5年,请了5个人以上,就可以考虑成立一个小规模的家政公司,然后业务扩大,除了清洁还做护理,做保姆,甚至做家教。前提是服务质量保持不变,人也不要变得贪婪起来,就这么一点一点的做,慢慢就会做大;如果碰上运气好,有什么人给一个机会,比如找到一个单位把清洁工作承包下来,那么成功的就更快。当有了一些钱以后,用这个做启动资金,或扩大公司规模,或进入投资领域炒股票(在有门路的情况下),10年,就能过上跟以前的清洁工生活完全不一样的生活。 10年说起来很长,但是实际上仔细想一想,人生有几个10年? 可是如果说10年很短,想想,假设人能活80岁,那么活到40岁才到一半,也就是说40岁开始做这个事情都不晚。 这个例子仅供参考,目的是驳斥了一些言论和一些自己欺骗自己的理由,有的人说我现在老了什么也做不了,除非七老八十,要不始终不会晚。年轻的旧更加不用说了,另外有的人总是抱怨社会不公平,抱怨地球不够圆,抱怨自己运气不好。你这么想,外界的东西能改变的很少,能改变的只有自我。从自我改变起来,世界也就跟着变了。虽然不可能每个人努力都会成功,但是不努力,永远不会成功,吃饭还得嘴去嚼一嚼呢,更何况创业? 另外一个条件就是逆向思维。什么叫逆向思维?有些朋友,现在非常心急,刚刚入行学到一点就想立刻自己独立经营;另外一些则非常心宽,觉得我现在就是个起步阶段,什么都不具备,不如就这么混着将来总有一天能够出人头地。其实这两种我都不赞成。头一种太过急功近利,当自己一些条件,包括能力,关系网络和经验都不具备的时候,自己出来干会绕很多弯路,甚至有些挫折会对人的一生产生偌大的不良影响;后一种更加不对,有这种思想的话慢慢自己的斗志就消磨了,最终会找个理由说服自己就这么过下去了,还不如头一种。 如果反过来想,我确实现在不具备独立的条件,那么我不如通过我自己的努力使我所在的公司能够尽量多的获得利益,并且尽力去关心其他人,从各个方面,特别是工作上,多去体会老板的想法,他的难处,即使自己帮不了什么忙也能让他感觉到有人跟他想的一样,这样做不但能够获得公司和老板上司的支持,更加能够使自己在这个过程中锻炼出成熟的性格和获得处理事情的能力,也能够有机会实践一下自己的想法和路子,为将来出来自己做预先做好实习。这样既不会急功近利的碰壁,也不会太过悠闲的浪费时间,而是把现在有限的能力和资源整合起来,通过一个杠杆以公司资源做平台,充分利用这段时间来给自己充电。 最后就是发散思考。多想,多做。做一件事情不能够只想这个事情,要把周边所有事情都想个遍。例如在公司做销售,不仅想到要把东西卖出去,如果能够考虑到公司利益,给公司出一些跟市场紧密结合的营销建议,或者努力动用身边一切关系为公司节省一些成本,又或者通过自己的调查,为公司找到一些新的利润大的商品给公司额外创造利润,比如在皮鞋厂的销售人员根一个废品收购公司成功把自己厂家的边角料卖出去,这就是发散思考,对公司是一件好事,对个人更加是一个好的开端了。如果按照这上面的意思做下去,坚持几年,那么你离成功的老板也就不远了! 以上全是个人意见,欢迎讨论。

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